Baya obtient le « label de portage salarial » du Peps

Nous sommes ravis et fiers de vous annoncer que Baya a obtenu le « label de portage salarial » du PEPS. Une belle récompense pour toute l’équipe qui met en avant notre expertise, le respect de la législation et la transparence dans la gestion de nos consultants.

Le « label de portage salarial » c’est quoi ?

C’est un label certifié par l’organisme indépendant AFNOR Certification qui garantit de la qualité  de notre société de portage salarial. Il valorise les entreprises de portage qui sont engagées pour la sécurité des salariés portés et de leurs clients (respect de la législation et gestion transparente).

Baya a obtenu le label à la suite d’un audit précis sur plusieurs points (juridiques et financiers) pour valider la qualité de notre accompagnement en tant que société de portage salarial.

Le label assure :

• La solidité juridique : garantie d’une transparence dans la gestion des frais « zéro frais caché ».
• La solidité financière de l’entreprise de portage : transparence dans la rémunération des consultants et dans la facturation des clients.
• L’accès à la formation professionnelle et la mise en place d’un réseau pour les salariés portés
• La qualité de la prestation pour les entreprises.

Découvrir le label

Qui est le PEPS ?

C’est le syndicat qui représente la branche du portage salarial en France. La majorité des sociétés de portage salarial font partie de ce syndicat. Sa mission est de structurer et de défendre le secteur auprès des pouvoirs publics.

Il a notamment permis d’obtenir le chômage partiel auprès des services publique lors de la crise de la Covid.

Il publie aussi chaque année Le Livre Blanc du PEPS pour définir l’activité du portage salarial.

En savoir plus

Qu’est-ce que le label change pour nos salariés portés ? Et pour les entreprises ?

Ce label est la garantie fiable que vous travaillez avec une entreprise de portage salarial qui respecte la réglementation et la législation.

Vous avez la certitude d’être accompagné par un acteur honnête dans la branche. L’octroi du label par le PEPS est la preuve de nos engagements pour la protection des salariés portés et de leurs clients, afin de garantir un portage salarial en toute sécurité vis-à-vis de la réglementation et de la déontologie de la profession.

Pour les salariés portés :

C’est un gage de confiance et la garantie d’être en relation avec un partenaire respectueux de la législation, transparent sur ses pratiques en matière de frais notamment (aucun frais cachés). L’assurance que vous serez bien payé et vos clients facturés en temps et en heure.

C’est un vrai plus auprès des entreprises qui seront plus confiantes de travailler avec vous.

Pour les entreprises :

La garantie que la mission de portage s’effectuera en toute transparence et dans un cadre qui respecte la législation (conformité des contrats de travail, contrat commercial de prestation …)

Chez Baya nous travaillons depuis plus de 15 en toute transparence auprès de nos consultants en portage salarial. Baya est un acteur historique du secteur et engagé pour proposer un statut plus juste et plus sécurisé pour les indépendants.

L’obtention du label est une étape supplémentaire qui affirme notre engagement et notre solidité.

Aujourd’hui, nos équipes continuent de s’améliorer au quotidien pour toujours mieux accompagner nos salariés portés et les entreprises clientes.

En grand merci à vous pour votre confiance depuis toutes ses années.